De juiste keuze in verandering

Ik maakte een paar jaar geleden een lange fietstocht door Azië. Vooral het fietsen in Mongolïe was een groots avontuur. Het Mongoolse wegennet herinnerde me aan de grilligheid van het maken van keuzes: Soms was er een weg, soms niet. Een enkele keer was de weg een strook asfalt met of zonder gaten, veelal ploegde ik over modderpaden, hobbelige grintwegen en uitgesleten karresporen. Welke van de wegen leidt naar het doel dat ik voor ogen heb? Kan ik, waar de oude weg versleten is, niet beter een nieuwe weg inslaan? Gaan wegen die hier parallel lijken te lopen verderop niet uiteen? Soms belandde ik op een dood spoor en zat er niets anders op dan terug te keren. In andere situaties was het uitzicht juist overweldigend, juist zo ruim en open, dat het brede scala aan mogelijkheden beangstigde. Ik voelde me dan net de schrijver die aanhikt tegen een eerste zin.

Herken je dat? Herken je dat een la vol goede plannen en goede wil alleen geen garantie zijn voor verandering? Het uitspreken van een droom, een plan of een voornemen is belangrijk, maar moed, veerkracht, toewijding en volharding evenzeer. Om over tijd, geld en menskracht nog maar te zwijgen. Verandering gaat gepaard met zeven keer vallen en acht keer, met het doel voor ogen, weer opstaan. In een team, maar evenzeer op persoonlijk niveau. Of je nu een specifieke vraag hebt rond een training op maat, of een vaag vermoeden dat je mijn ondersteuning zou kunnen gebruiken: ik nodig je uit om contact op te nemen om kennis te maken en helderheid te scheppen.

Meer over individuele ondersteuning >

Meer over incompany training >