Verandering is een gegeven. We worden iedere dag opnieuw, binnen en buiten ons werk, uitgenodigd om keuzes te maken. Wat mij drijft is de wens om mensen te helpen om mogelijkheden te zien en om ruimte te ervaren waar die niet voor de hand ligt.

Bisho (spreek uit: ‘biesjoo’) is Japans voor ‘kleine lach’, 'glimlach'. Het is de krul om de lippen die we bij veel Boeddha-beelden zien. Het is de glimlach van oma’s en opa’s bij het zien van nieuw leven en oude gewoontes in hun kleinkinderen. Het is de lach van betrokkenheid en verbonden zijn, van balans, van positieve gelijkmoedigheid. Van volop en levendig deel uitmaken van wat gebeurt, maar niet door de gebeurtenissen worden opgeslokt. 'Bisho' drukt een kwaliteit uit die zeer bruikbaar is bij het positief en effectief omgaan met wat we in ons dagelijks leven tegenkomen. Betrokken en in balans zijn draagt bij aan een gezond evenwicht tussen ontspanning en spanning, zodat we in beweging kunnen komen als het moet, en in rust kunnen blijven als het kan.

Samenwerken met humor, aandacht, bewustwording en een goed evenwicht tussen spanning, inspanning en ontspanning staan daarbij voorop in de ondersteuning die Bisho biedt: adviseren, begeleiden en trainen. Ik organiseer en (bege)leid processen en projecten die (veel) persoonlijke interactie vragen. Processen en projecten waarbij samenwerking en communicatie erg gewenst, maar niet vanzelfsprekend zijn. Mijn ondersteuning wordt geïnspireerd door Marshall Rosenbergs benadering van geweldloze communicatie en de inzichten uit Aikido en boeddhistische tradities.